Gabriela Lemus es la Directora Ejecutiva de Maryland Latinos Unidos y de Revolution Strategy, una consultoría de gestión y estrategia de comunicaciones. Antes de Revolution Strategy US, fue Presidenta del Congreso Progresista y asesora de los Copresidentes del Caucus Progresista del Congreso, los representantes Raul Grijalva y Keith Ellison. Designada por la Administración Obama, se desempeñó como Asesora Principal y Directora de Participación Ciudadana de la Secretaria de Trabajo Hilda L. Solis y fue nombrada por el Alcalde Vince Gray para desempeñarse como Fideicomisaria de la Universidad del Distrito de Columbia, una universidad históricamente negra.

La Dra. Lemus es una apasionada defensora de la justicia –social, económica, ambiental, de género–, con una carrera que abarca más de 15 años en roles de primer nivel de liderazgo estratégico en asuntos del gobierno y el Congreso, en la gestión de organizaciones sin fines de lucro, la promoción de políticas públicas y la participación comunitaria. Ha creado y gestionado organizaciones sin fines de lucro y tiene una amplia experiencia en la construcción de coaliciones multirraciales y en las campañas para promover políticas públicas y participación ciudadana. Es una innovadora generando compromiso de los votantes y participación cívica dentro de la comunidad latina.

Gabriela tiene un doctorado de la Universidad de Miami, donde estudió economía política internacional y teoría política, y escribió su disertación sobre las implicaciones de la guerra contra las drogas y la frontera entre Estados Unidos y México, para las relaciones bilaterales.

Sirve en numerosas juntas. Es la Presidenta del Fondo de Educación Mi Familia Vota (MFVEF), la Copresidenta del Center for Common Ground y es miembro de la junta de American Family Voices (AFV). Se desempeña como Presidenta del Comité de Desarrollo de Netroots Nation y Presidenta del Comité de Auditoría del Instituto Nacional de Salud Reproductiva. Posee un certificado como Entrenadora de Liderazgo en Realidad Climática.

Walter Saba se unió a Maryland Nonprofits en agosto de 2021 como director de campaña para la Coalición Latina de la región Media-Atlántico para la Equidad en la Vacunación (MALVEC), un programa de Maryland Latinos Unidos.

Walter ha trabajado en salud pública durante los últimos 30 años, administrando programas de comunicación, creando alianzas y brindando apoyo técnico en más de 20 países. Durante la mayor parte de su carrera, Walter trabajó en la Universidad Johns Hopkins implementando programas de comunicación para el cambio social y de actitud sobre el VIH y el SIDA, la salud materna, la planificación familiar, la malaria en el embarazo, la promoción de la juventud y la prevención de la violencia contra la mujer.

También trabajó en el Departamento de Estado, en la Oficina del Coordinador Global de SIDA de EE. UU. como Líder del Equipo para América Latina y el Caribe apoyando el Plan de Emergencia del Presidente para el Enfrentamiento al SIDA (PEPFAR) en la región. En 2009, Walter se incorporó a las Naciones Unidas como Consultor Regional para la Oficina de UNICEF/África Occidental y Central sobre la Erradicación Mundial de la Poliomielitis y trabajó con el Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA (ONUSIDA) en apoyo técnico, movilización comunitaria y creación de alianzas.

Completó una Maestría en Ciencias de la Salud (MHS) en la Universidad Johns Hopkins / Escuela Bloomberg de Higiene y Salud Pública en 1993, y una Maestría en Administración de Empresas en la Universidad Johns Hopkins / Escuela de Negocios, en 2008.

Veronica Cool, dominicana de nacimiento, fundó Cool & Associates, una firma de consultoría para conectar a las organizaciones con la comunidad hispana, a través de estrategias, capacitación, marketing, relaciones públicas y servicios de idiomas.

Ella y su equipo publicaron el Kit de herramientas esenciales para facilitar el reconocimiento y la participación de la población Latina en los Estados Unidos –primero de su tipo– durante el Mes de la Herencia Hispana. Comprometida con el empoderamiento de nuestra comunidad, estableció el Latino Innovators Pitch para hacer crecer negocios latinos de manera rentable, junto con dos grupos de Facebook: Yo quiero trabajo y Emprendedores exitosos, que ofrecen recursos y oportunidades para quienes buscan empleo y para emprendedores.

En respuesta a la aparición del COVID-19, el gobernador Hogan nombró a Veronica como parte del grupo de trabajo para pequeñas empresas de MD Strong: Roadmap to Recovery (Hoja de ruta hacia la recuperación). Además, es miembro de las juntas directivas del Hospital MedStar Good Sam, el Instituto Open Society, ALPFA-Baltimore, la Junta de Desarrollo del Personal de los Gobernadores, AHCC y Montgomery College HBTI. También en respuesta a la pandemia de COVID-19, Veronica fue invitada a formar parte del Grupo de trabajo para la reapertura empresarial del gobernador Hogan.

Ha sido reconocida por la Primera Dama Michelle Obama y siente orgullo de haber recibido varios premios, incluido el de Emprendedora del Año por Latina Style, el premio al Liderazgo de la Herencia Hispana de la NFL, el de Innovador del Año y el de Líder Corporativo del Año de la Cámara Hispana de EE. UU. Vive cerca de Baltimore con su esposo y dos hijos adolescentes, mientras se mantiene ocupada escribiendo, leyendo y donando camiones de bomberos.

Luis Gutiérrez es un emprendedor proveniente de Nicaragua. Luis es cofundador de la Cámara de Comercio Hispana de Baltimore y de la Conferencia de Negocios Hispanos de Maryland. Busca constantemente maneras de impulsar la unidad de las organizaciones de minorías en la región, con el propósito de promover metas comunes y lograr una cooperación exitosa en el ámbito empresarial, así como en el proceso de participación legislativa.

Luis es el propietario y Presidente/Director Ejecutivo de Dream Management, Inc. (DMI). DMI juega un papel importante en el servicio de transportación de empleados y patrocinadores de los gobiernos federal y estatal. La división de idiomas extranjeros de la empresa ofrece interpretación remota telefónica, in situ y por video, así como también traducción y transcripción en 240 idiomas que sirven como un puente entre el cliente y la comunidad con un dominio limitado del inglés.

Luis tiene una Licenciatura en Ciencias Militares de la Academia Militar Frunze-Malinowski en Moscú, Rusia, y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Johns Hopkins de Baltimore, MD. Luis se comunica en español y ruso con fluidez.

Joe Morales es un abogado de patentes certificado. Recibió una Licenciatura en Ciencias de la Universidad de Maryland, en el condado de Baltimore (UMBC), en bioquímica y biología molecular, y una Licenciatura en Derecho de la Universidad de Baltimore. Sirvió en activo en el Ejército de los Estados Unidos y en la Guardia Nacional del Ejército de Maryland como piloto de helicóptero Blackhawk. Es expresidente de la Asociación de Abogados Hispanos de Maryland y exsecretario de la Cámara de Comercio Hispana de Maryland. Está comprometido con el apoyo a la creciente población Latina en Maryland.

Alberto Grosmark se retiró recientemente del área de consultoría en gestión de procesos después de 20 años de trabajo en agencias federales alrededor y dentro de DC. Luego de una exitosa carrera como empresario y consultor federal en Argentina, Alberto y su familia emigraron a los Estados Unidos en 1992. Siempre interesado en devolver un poco de la bonanza con la que ha sido beneficiado, MLU es la realización de un sueño para reorientar recursos y aprovechar el crecimiento de los Latinos en Maryland. Alberto cree que este trabajo lo llenará de energía, consolidará las raíces de los Latinos en Maryland y finalmente impulsará el crecimiento general de la economía estadounidense. “Quiero consagrarme a esta causa sinérgica”.

El Sr. Grosmark también es mediador bilingüe en el Centro de Resolución de Conflictos del Condado de Montgomery. Gracias a su apoyo voluntario con este Centro, la Casa Blanca y Americorps le otorgaron el Premio al Servicio Voluntario del Presidente en 2021.