Por Allison Albert, Directora de Marketing y Afiliación, Maryland Nonprofits
Los miembros a menudo preguntan si algo que está sucediendo
en
Al igual que las personas crecen, las organizaciones "empiezan" y pasan por una fase de "crecimiento". Cuando alcanzan su "máximo rendimiento", las organizaciones son maduras y funcionan bien. A veces la vida presenta obstáculos inesperados para las personas; las organizaciones también pueden enfrentarse a una fase de "Crisis o declive". Por último, la fase de "Renovación" es el resultado de un cambio significativo y es un momento de reflexión, reinvención y transformación.
y
La longitud o duración de una etapa, así como el orden de progresión, son impredecibles y raramente "ordenados". Por ejemplo, una organización puede tardar una década en pasar de la fase de Crecimiento a la de Rendimiento Máximo, mientras que otra sin ánimo de lucro puede alcanzar rápidamente la madurez en un plazo de uno a tres años. Del mismo modo, una organización en fase de crecimiento puede enfrentarse a una crisis inesperada, como la pérdida de una importante fuente de financiación, que, en función de la respuesta, puede hacerla pasar de la fase de crecimiento a la de máximo rendimiento.
hacia atrás
Saber en qué fase de su ciclo vital se encuentra su organización puede ayudarle a:
- Conseguir apoyo interno para el cambio necesario - o encontrar ayuda para el desarrollo organizativo adecuado a su etapa
- Comprender los escollos comunes a los que se enfrentan las organizaciones sin ánimo de lucro en su etapa
- Reconocer las debilidades como dolores de crecimiento y no como fracasos personales.
Maryland Nonprofits se enorgullece de lanzar un marco de Ciclos de vida sin fines de lucro -basado en los Principios rectores de los Estándares para la excelencia- que describe claramente las herramientas, los recursos y los beneficios para miembros disponibles para ayudar a su organización en cada etapa de desarrollo. Al revisarlas, piense en la capacidad de su organización para lograr su misión
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