El COVID-19 y la Encuesta sobre Equidad Racial tenían como objetivo descubrir cuestiones de equidad racial dentro del sector no lucrativo. Los resultados de nuestro estudio muestran dos sectores sin ánimo de lucro: uno que es mucho más difícil e injustamente estructurado para las personas negras, latinas, asiáticas e indígenas que dirigen organizaciones sin ánimo de lucro, en comparación con el sector sin ánimo de lucro experimentado por los líderes blancos.
Al compartir estos datos, esperamos que los gobiernos de Maryland y los filántropos se sientan motivados para rediseñar los programas de financiación, haciendo que los programas sean accesibles y dirigiendo intencionadamente la financiación a organizaciones comunitarias y dirigidas por personas de color.
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