Mutual of America tiene una amplia experiencia con organizaciones sin ánimo de lucro, un historial de servicio al cliente de calidad y se ha dedicado a poner productos y servicios de jubilación de calidad a disposición de las organizaciones sin ánimo de lucro desde 1945.
Mutual of America se enorgullece de ser proveedor preferente de planes y servicios de jubilación para organizaciones sin ánimo de lucro de Maryland y de anunciar un nuevo beneficio para sus miembros.
Los miembros de Maryland Nonprofits tienen derecho a una exención de ciertos cargos administrativos relacionados con el plan atribuibles a los planes 401(k), 403(b) y de anualidades con impuestos diferidos de Mutual of America. Las exenciones se aplican tanto a los clientes existentes como a los nuevos clientes de Mutual of America.
Para un plan 401(k) con 25 partícipes, por ejemplo, esto podría suponer un ahorro anual de 2.400 $. El ahorro derivado de estas exenciones permite destinar una mayor parte de los fondos presupuestados para el plan de jubilación a otros objetivos empresariales.
Si su organización está considerando la posibilidad de iniciar un plan de jubilación para sus empleados, o si está interesado en cambiar su actual proveedor de planes y desea obtener información adicional, póngase en contacto con:
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