Blog de Danielle Brown, becaria de marketing para organizaciones sin ánimo de lucro de Maryland, primavera de 2018
Sólo me quedan unos días de prácticas en Maryland Nonprofits y he aprendido mucho durante mi tiempo como becaria de marketing. Cuando llegué por primera vez a la oficina, todos me dieron la bienvenida de inmediato. Mi supervisora, Lydia, se tomó el tiempo para pasearme por la oficina, presentarme a todo el mundo y mostrarme mi espacio de trabajo. Durante mi primer día, me invitaron a comer y tuve la oportunidad de conocer mejor a mis supervisores. Mi primer día me preparó para una experiencia inolvidable en la que aprendería información valiosísima.
Durante mi primer mes como
becario
Desde el primer día participé en reuniones, cadenas de correo electrónico y conversaciones. Participar en estas cosas me enseñó mucho sobre cómo funciona la empresa y cómo cada departamento tiene que trabajar conjuntamente para alcanzar sus objetivos. Después de cada reunión, Lydia se aseguraba de ponerse en contacto conmigo y explicarme todo lo que creía que me había perdido. Estas interacciones con Lydia me hicieron sentir más cómoda para acudir a ella con cualquier pregunta que pudiera tener.
Una de las cosas que más me gustó de esta experiencia de prácticas fue el trato que recibí de todos los miembros del personal. Todos recordaban mi nombre y se aseguraban de saludarme cada día. Nunca sentí que no era bienvenida en la oficina y cada día me entusiasmaba trabajar con el personal.
Estas prácticas, aunque a veces frustrantes, fueron una experiencia increíble que nunca olvidaré. Cada día suponía para mí un nuevo reto que acepté de buen grado. Cuando sentía que no podía completar una tarea, el personal estaba allí con palabras de consejo y aliento para ayudarme. Después de mi paso por Maryland Nonprofits, creo que el personal es una familia que trabaja unida por un objetivo común. Aunque sólo llevo aquí un semestre, siento que formo parte de una familia muy unida.
